Когда вас критикуют/ Техника сохранения уверенности в ситуации критики Когда вас критикуют/ Техника сохранения уверенности в ситуации критики

Когда вас критикуют/ Техника со...
18 Просмотры
2 года Назад

Курс "Молодой руководите

Критерии эффективности переговоров. Итоги урока 5 Критерии эффективности переговоров. Итоги урока 5
Критерии эффективности переговоров. Итоги урока 5
6 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Дополнительные условия к технике Дополнительные условия к технике
Дополнительные условия к технике
6 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Практикум отработки техники с участниками. Ситуация ''Своя ИТ служба'' Практикум отработки техники с участниками. Ситуация ''Своя ИТ служба''
Практикум отработки техники с ...
5 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Практикум отработки техники с участниками группы. Ситуация расширения штата Практикум отработки техники с участниками группы. Ситуация расширения штата
Практикум отработки техники с ...
5 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Примеры правильной модели поведения в ситуации разных мнений Примеры правильной модели поведения в ситуации разных мнений
Примеры правильной модели пове...
7 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Анализ поведения в конфликте. Модель конфликта и снова ''Лесенка переговоров'' Анализ поведения в конфликте. Модель конфликта и снова ''Лесенка переговоров''
Анализ поведения в конфликте. М...
8 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Принятие согласованного решения при разных мнениях. Практикум ''Решение задачи'' Принятие согласованного решения при разных мнениях. Практикум ''Решение задачи''
Принятие согласованного решен...
9 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Профилактика конфликта в переговорах. Умение убеждать, не разрушая отношений Профилактика конфликта в переговорах. Умение убеждать, не разрушая отношений
Профилактика конфликта в перег...
6 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Формы выхода из конфликта Формы выхода из конфликта
Формы выхода из конфликта
5 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Интерпретация результатов методики. Индивидуальные стили поведения в эмоционально сложных ситуациях Интерпретация результатов методики. Индивидуальные стили поведения в эмоционально сложных ситуациях
Интерпретация результатов мет...
7 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Определение своего коммуникативного профиля. Диагностика Определение своего коммуникативного профиля. Диагностика
Определение своего коммуникативного профиля. Диагностика
7 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Привычные модели поведения в конфликте. Вводная к просмотру практикума Привычные модели поведения в конфликте. Вводная к просмотру практикума
Привычные модели поведения в к...
9 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Конфликтогены. Эмоциональная небрежность Конфликтогены. Эмоциональная небрежность
Конфликтогены. Эмоциональная небрежность
9 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Модель конфликта. Необходимые компетенции для управления конфликтом Модель конфликта. Необходимые компетенции для управления конфликтом
Модель конфликта. Необходимые ...
9 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Типы конфликтов Типы конфликтов
Типы конфликтов
10 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Управление конфликтом: определения, типы конфликтов Управление конфликтом: определения, типы конфликтов
Управление конфликтом: определения, типы конфликтов
10 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Полезные маркеры для управления переговорами Полезные маркеры для управления переговорами
Полезные маркеры для управления переговорами
10 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Если другая сторона не идет на встречу. Варианты управления результатом таких переговоров Если другая сторона не идет на встречу. Варианты управления результатом таких переговоров
Если другая сторона не идет на ...
12 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Примеры правильного входа в сложные переговоры. Практикум Примеры правильного входа в сложные переговоры. Практикум
Примеры правильного входа в сложные переговоры. Практикум
14 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Резюме. Алгоритм управления переговорами на практике Резюме. Алгоритм управления переговорами на практике
Резюме. Алгоритм управления переговорами на практике
13 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Анализ эффективности переговоров в сочетании с алгоритмом переговоров от тренера Анализ эффективности переговоров в сочетании с алгоритмом переговоров от тренера
Анализ эффективности перегово...
16 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Анализ эффективности переговоров - участники группы Анализ эффективности переговоров - участники группы
Анализ эффективности переговоров - участники группы
16 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Вариант 2. Практикум переговоров ''Руководитель и неформальный лидер'' Вариант 2. Практикум переговоров ''Руководитель и неформальный лидер''
Вариант 2. Практикум переговоро...
15 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Вариант 1. Практикум переговоров ''Руководитель и неформальный лидер'' Вариант 1. Практикум переговоров ''Руководитель и неформальный лидер''
Вариант 1. Практикум переговоро...
16 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Практикум переговоров ''Руководитель и неформальный лидер'' Практикум переговоров ''Руководитель и неформальный лидер''
Практикум переговоров ''Руководитель и неформальный лидер''
16 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Алгоритм ''Лесенка переговоров'' Алгоритм ''Лесенка переговоров''
Алгоритм ''Лесенка переговоров''
15 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Необходимые качества и компетенции для высоко КПД в переговорах Необходимые качества и компетенции для высоко КПД в переговорах
Необходимые качества и компете...
17 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Вводные к уроку 5 Вводные к уроку 5
Вводные к уроку 5
23 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Подведение итогов. Эмоциональная зрелость руководителя Подведение итогов. Эмоциональная зрелость руководителя
Подведение итогов. Эмоциональная зрелость руководителя
7 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Нахождение целей - магнитов. Практикум Нахождение целей - магнитов. Практикум
Нахождение целей - магнитов. Практикум
7 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Самомотивация Самомотивация
Самомотивация
7 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Как не надо давать обратную связь. Что значит развивающая обратная связь. Практикум Как не надо давать обратную связь. Что значит развивающая обратная связь. Практикум
Как не надо давать обратную свя...
9 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Как принимать обратную связь. Самодиагностика Как принимать обратную связь. Самодиагностика
Как принимать обратную связь. Самодиагностика
8 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Как мы даем обратную связь. Самодиагностика Как мы даем обратную связь. Самодиагностика
Как мы даем обратную связь. Самодиагностика
9 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Обратная связь как инструмент для эмоционально зрелого руководителя Обратная связь как инструмент для эмоционально зрелого руководителя
Обратная связь как инструмент ...
9 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Как вами манипулируют. Техника ''Заигранная пластинка'' Как вами манипулируют. Техника ''Заигранная пластинка''
Как вами манипулируют. Техника ''Заигранная пластинка''
10 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж