Вернуться

Наиболее просматриваемые

Как влияем на ситуацию при разных точках зрения Как влияем на ситуацию при разных точках зрения
Как влияем на ситуацию при разных точках зрения
8 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Привычки руководителя в конфликте. Модель конфликта Привычки руководителя в конфликте. Модель конфликта
Привычки руководителя в конфликте. Модель конфликта
8 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Примеры правильной модели поведения Примеры правильной модели поведения
Примеры правильной модели поведения
8 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
10.Создание текстовых заметок 10.Создание текстовых заметок
10.Создание текстовых заметок
8 Просмотры
6 месяца Назад
Насрыева Анастасия
11.Форматирование текста 11.Форматирование текста
11.Форматирование текста
8 Просмотры
6 месяца Назад
Насрыева Анастасия
Коммуникативная основа для делегирования и постановки задач. Практикум - Часть 1 Коммуникативная основа для делегирования и постановки задач. Практикум - Часть 1
Коммуникативная основа для дел...
8 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Подводя итоги к уроку 2 Подводя итоги к уроку 2
Подводя итоги к уроку 2
8 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Занятие 10- Выгорание Занятие 10- Выгорание
Занятие 10- Выгорание
8 Просмотры
1 год Назад
Юлия Котова
Определение мотивационного типа (по В. Герчикову). Самодиагностика своего мотивационного профиля Определение мотивационного типа (по В. Герчикову). Самодиагностика своего мотивационного профиля
Определение мотивационного ти...
8 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Урок 3. Учимся создавать комбинированные запросы Урок 3. Учимся создавать комбинированные запросы
Урок 3. Учимся создавать комбинированные запросы
8 Просмотры
6 месяца Назад
Насрыева Анастасия
Обратная связь как инструмент для эмоционально зрелого руководителя Обратная связь как инструмент для эмоционально зрелого руководителя
Обратная связь как инструмент ...
8 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Как мы даем обратную связь. Самодиагностика Как мы даем обратную связь. Самодиагностика
Как мы даем обратную связь. Самодиагностика
8 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Как не надо давать обратную связь. Что значит развивающая обратная связь. Практикум Как не надо давать обратную связь. Что значит развивающая обратная связь. Практикум
Как не надо давать обратную свя...
8 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Алгоритм ''Лесенка переговоров'' Алгоритм ''Лесенка переговоров''
Алгоритм ''Лесенка переговоров''
8 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Вариант 2. Практикум переговоров ''Руководитель и неформальный лидер'' Вариант 2. Практикум переговоров ''Руководитель и неформальный лидер''
Вариант 2. Практикум переговоро...
8 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Анализ эффективности переговоров в сочетании с алгоритмом переговоров от тренера Анализ эффективности переговоров в сочетании с алгоритмом переговоров от тренера
Анализ эффективности перегово...
8 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Примеры правильного входа в сложные переговоры. Практикум Примеры правильного входа в сложные переговоры. Практикум
Примеры правильного входа в сложные переговоры. Практикум
8 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Video_2016-03-15_145124 Video_2016-03-15_145124
Video_2016-03-15_145124
8 Просмотры
1 год Назад
Юлия Котова
Video_2016-03-17_110652 Video_2016-03-17_110652
Video_2016-03-17_110652
8 Просмотры
1 год Назад
Юлия Котова
09- Joining computer to a domain 09- Joining computer to a domain
09- Joining computer to a domain
8 Просмотры
1 год Назад
Юлия Котова
к3м2у4ч1-видео к3м2у4ч1-видео
к3м2у4ч1-видео
8 Просмотры
2 года Назад
Юлия Котова
к3м2у4ч2-видео к3м2у4ч2-видео
к3м2у4ч2-видео
8 Просмотры
2 года Назад
Юлия Котова
26- NIC Teaming 26- NIC Teaming
26- NIC Teaming
8 Просмотры
1 год Назад
Юлия Котова
24- Хранилища и контрольные точки 24- Хранилища и контрольные точки
24- Хранилища и контрольные точки
8 Просмотры
1 год Назад
Юлия Котова