Вернуться

Наиболее просматриваемые

Video_2016-03-17_110652 Video_2016-03-17_110652
Video_2016-03-17_110652
11 Просмотры
1 год Назад
Юлия Котова
Video_2016-03-15_152033 Video_2016-03-15_152033
Video_2016-03-15_152033
11 Просмотры
1 год Назад
Юлия Котова
42- Manage Certificates 42- Manage Certificates
42- Manage Certificates
11 Просмотры
1 год Назад
Юлия Котова
Video_2016-03-16_135851 Video_2016-03-16_135851
Video_2016-03-16_135851
11 Просмотры
1 год Назад
Юлия Котова
08- Create, Copy, Configure Users and Computers 08- Create, Copy, Configure Users and Computers
08- Create, Copy, Configure Users and Computers
11 Просмотры
1 год Назад
Юлия Котова
к3м1у3ч1-Угрозы к3м1у3ч1-Угрозы
к3м1у3ч1-Угрозы
11 Просмотры
3 года Назад
Юлия Котова
28- Nano Server 28- Nano Server
28- Nano Server
11 Просмотры
1 год Назад
Юлия Котова
55- Инструменты мониторинга 55- Инструменты мониторинга
55- Инструменты мониторинга
11 Просмотры
1 год Назад
Юлия Котова
53- WSUS 53- WSUS
53- WSUS
11 Просмотры
1 год Назад
Юлия Котова
56- Контейнеры 56- Контейнеры
56- Контейнеры
11 Просмотры
1 год Назад
Юлия Котова
9. LINUX. Резервное копирование (часть 2) 9. LINUX. Резервное копирование (часть 2)
9. LINUX. Резервное копирование (часть 2)
11 Просмотры
1 год Назад
Насрыева Анастасия
Итоговая методика Анализ управленческих ограничений (тест) Итоговая методика Анализ управленческих ограничений (тест)
Итоговая методика Анализ управленческих ограничений (тест)
11 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
58- Создание контейнеров 58- Создание контейнеров
58- Создание контейнеров
11 Просмотры
1 год Назад
Юлия Котова
Как влияем на ситуацию при разных точках зрения Как влияем на ситуацию при разных точках зрения
Как влияем на ситуацию при разных точках зрения
10 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Привычки руководителя в конфликте. Модель конфликта Привычки руководителя в конфликте. Модель конфликта
Привычки руководителя в конфликте. Модель конфликта
10 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Примеры правильной модели поведения Примеры правильной модели поведения
Примеры правильной модели поведения
10 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
4- Коммуникативная основа для делегирования и постановки задач 4- Коммуникативная основа для делегирования и постановки задач
4- Коммуникативная основа для д...
10 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Коммуникативная основа для делегирования и постановки задачи. Практикум - Часть 2. Коммуникативная основа для делегирования и постановки задачи. Практикум - Часть 2.
Коммуникативная основа для дел...
10 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Разница поручения и делегирования Разница поручения и делегирования
Разница поручения и делегирования
10 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Эффективные формы обращения к сотрудникам в зависимости от их компетентности Эффективные формы обращения к сотрудникам в зависимости от их компетентности
Эффективные формы обращения к ...
10 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Занятие 7- Будущее и дофамин Занятие 7- Будущее и дофамин
Занятие 7- Будущее и дофамин
10 Просмотры
2 года Назад
Юлия Котова
Видеотренинг - примеры поручения неопытному, опытному сотруднику, пример делегирования Видеотренинг - примеры поручения неопытному, опытному сотруднику, пример делегирования
Видеотренинг - примеры поручен...
10 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж
Занятие 8- Формирование поведения и подкрепления Занятие 8- Формирование поведения и подкрепления
Занятие 8- Формирование поведения и подкрепления
10 Просмотры
2 года Назад
Юлия Котова
Необходимые условия для делегирования Необходимые условия для делегирования
Необходимые условия для делегирования
10 Просмотры
2 года Назад
Елена Чиж